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2018年长沙市雨花区电子政务管理办公室公开招聘工作人员公告

作者:文喜凤  日期:2018-01-05  浏览量:

为大力引进高层次专业技术人才,努力提升我办公共服务能力和业务水平,根据工作需要,经研究决定,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向全社会公开招聘编外合同制人员3名,现将有关事项公告如下:

一、报考资格

1、政治素质过硬,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、身体健康,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳;

3、综合素质优,有较强的事业心和责任感及良好的沟通能力和团队合作精神;

4、具备招聘岗位所需的其他资格条件;

5、有下列情形之一的,不得参加公开招聘:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照相关规定应当回避的;

(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

二、薪酬及福利

享受国家规定的节假日待遇,按规定办理五险,定期体检。薪酬待遇由基础工资+绩效工资组成,薪酬约为10-13万元/年。

三、招聘岗位、人数及条件

岗位代码

岗位

名称

岗位职责

招聘

人数

年龄

要求

最低

学历

要求

专业

其他要求

01

政府网站总编

1、能完成网站信息内容的策划、采集、编制和发布,及时发现和纠正错漏信息;

2、能做好网站数据资源的统一管理、信息服务的整合加工、展现形式的优化创新;

3、领导交办的其他工作。

1

40周岁

以下

全日制

本科

中国语言文学类、新闻传播学类、政治学类、计算机类

 

具备3年以上网站管理、策划或信息采编等相关工作经验。

02

智慧城市规划师

1、负责智慧城市项目的前期沟通与调研,了解项目需求,提供解决方案,有较强的方案撰写和汇报能力;

2、参与智慧城市项目的评审工作,负责对接智慧城市咨询机构;

3、领导交办的其他工作。

1

40周岁以下

全日制

本科

电子、通信、计算机类

具备3年相关行业咨询工作经验,熟悉智慧城市运营管理模式。

 

03

电子政务软件需求分析师

1、充分理解电子政务软件项目的业务需求和技术路线,并在整体框架上予以整合接入,对系统的可用性,适用性、安全性、扩展性、性能、用户交互等做系统级的把握;

2、负责电子政务软件项目多方协调沟通及需求分析工作;

3、领导交办的其他工作。

1

35周岁以下

全日制

本科

电子、通信、计算机类

具备3年以上IT相关工作经验。

 

 

注:

(1)年龄35周岁以下即1982年元月1日以后出生,40周岁以下即1977年元月1日以后出生,从业年限截止时间为2017年12月31日,按足年足月计算。

(2)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写,本次招聘条件所涉及专业参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行,所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘机关认定。

四、招聘程序

发布公告—网络报名—网上资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—办理聘用手续。

(一)报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行,不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。

2、报考人员登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)按要求填写相关个人信息并上传近期一寸正面免冠电子彩色相片,同时还须将本人有效居民身份证、学历与学位证书、职称证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件同时上传。

3、报名时间:2018年1月6日上午9:00— 2018年1 月17日下午17:00。

资格初审时间:2018年 1 月 19 日上午9:00—下午17:00。

准考证打印时间:2018年 1 月23日上午9:00至笔试当日止。

4、本次考试资格初审只对报考人员所提交的报名信息进行初步审核。在笔试后、面试前进行现场全面资格审查。填写报名表时,报考人员需签订承诺书,确保所提供的所有证件、材料、填报信息合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

5、资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市雨花区电子政务管理办公室编外合同制人员考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。

(二)笔试

笔试时间、地点将在雨花区政府网站(http://www.yuhua.gov.cn/)、湖南人事招考网(www.zrpta.com)公布。考生参加笔试,并根据笔试成绩确定进入面试人员名单。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证,缺少证件的考生不得参加考试。笔试采取闭卷方式,分岗位进行,考试内容以专业知识为主,满分为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分,按该岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选(人数未达比例,则所有人员进入面试)。

(三)资格复审

对进入面试人选进行资格复审,凡弄虚作假的,任何时候一经查实,即取消其面试资格。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,同一岗位递补不超过2次。资格复审合格人员名单和面试时间、地点、具体面试方案将在报名网站雨花区政府网站(http://www.yuhua.gov.cn/)、湖南人事招考网(www.zrpta.com)公布。资格复审时须提供本人的《长沙市雨花区电子政务管理办公室编外合同制人员考试报名表》和岗位所要求材料的原件和复印件。

(四)面试

1、资格复审合格人员进入面试。

2、面试采取结构化面试的方式,总分为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

3、总成绩合成。考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成(成绩四舍五入后保留小数点后两位)。

(五)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检对象以岗位招聘计划数为基数,按1:1的比例从高到低确定,出现体检不合格或者弃权时,从报考同一岗位考生中依总成绩从高分到低分依次递补,同一岗位递补不超过两次。若总成绩相同,笔试成绩高者入围递补。

(六)考察

1、由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位考生中依总成绩从高分到低分依次递补,同一岗位递补不超过两次。

(七)公示及办理聘用手续

考察合格人员即为拟聘用人员,报长沙市雨花区人力资源和社会保障局审核后在雨花区政府网站上进行公示,经公示7个工作日无异议后,按程序办理相关手续。

五、其他说明

1、实行诚信考试。考生应诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对违反考试纪律的行为,将按照人事考试违纪违规有关规定进行处理。

2、资格审查贯穿于考试招聘工作的始终,请考生务必按‌‌照招聘公告及岗位要求进行报考。在招聘任一环节如发现考生不符合公告规定的资格条件或提供虚假证书证件的,取消其考试、聘用资格,责任由考生自行承担。

3、考生报名前需认真阅读本公告,本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示,均通过雨花区政府网站(http://www.yuhua.gov.cn/)、湖南人事招考网(www.zrpta.com)发布,请考生注意查看。未按要求参加的,视为自行弃权。

4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

5、本公告未尽事宜解释权属长沙市雨花区人力资源和社会保障局,咨询电话0731-85880956,85880230

6、监督电话

雨花区纪委(监察局)0731-85880108,85881625

 

长沙市雨花区人力资源和社会保障局

长沙市雨花区电子政务管理办公室 

2018年1月5日                

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